面對(duì)面 心貼心 實(shí)打?qū)?/h3>
2021/10/23 8:34:25??????點(diǎn)擊：
面對(duì)面傾聽職工代表心聲，廣泛征言納策，10月22日，枝江市金潤源水務(wù)公司召開總經(jīng)理與職工代表面對(duì)面座談會(huì)。公司總經(jīng)理方平，副總經(jīng)理羅文鳳、許文光，綜合辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人及30余名職工代表參加座談。
座談會(huì)上，總經(jīng)理方平對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子近五年來如何落實(shí)公司戰(zhàn)略部署，如何帶領(lǐng)全體員工高質(zhì)量完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、推進(jìn)國企改革步伐、壯大供水規(guī)模、應(yīng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，并請(qǐng)全體與會(huì)人員踴躍發(fā)言，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。
活動(dòng)中，員工代表以質(zhì)樸的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛談出自己在工作中遇到的困惑問題，并結(jié)合自身工作實(shí)際，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理、薪酬待遇、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面積極發(fā)言?？偨?jīng)理方平，副總經(jīng)理羅文鳳、許文光認(rèn)真聽取了員工代表的發(fā)言，并對(duì)大家提出的問題疑惑進(jìn)行細(xì)致解答。
方平指出，公司問計(jì)于職工、問計(jì)于基層，是為公司更好的健康發(fā)展，增加職工歸屬感、幸福感，座談會(huì)不是一時(shí)之舉、短期之策，是公司常態(tài)化座談會(huì)機(jī)制，把蘊(yùn)藏在職工心中的智慧、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，企業(yè)發(fā)展紅利將惠及全體職工。
新時(shí)代呼喚新作為，新征程要有新?lián)?dāng)。通過座談，進(jìn)一步暢通了員工建言獻(xiàn)策的渠道，參會(huì)人員一致認(rèn)為這次座談是一次統(tǒng)一思想、凝聚力量的會(huì)議。
座談會(huì)上，總經(jīng)理方平對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子近五年來如何落實(shí)公司戰(zhàn)略部署，如何帶領(lǐng)全體員工高質(zhì)量完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、推進(jìn)國企改革步伐、壯大供水規(guī)模、應(yīng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，并請(qǐng)全體與會(huì)人員踴躍發(fā)言，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。
活動(dòng)中，員工代表以質(zhì)樸的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛談出自己在工作中遇到的困惑問題，并結(jié)合自身工作實(shí)際，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理、薪酬待遇、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面積極發(fā)言?？偨?jīng)理方平，副總經(jīng)理羅文鳳、許文光認(rèn)真聽取了員工代表的發(fā)言，并對(duì)大家提出的問題疑惑進(jìn)行細(xì)致解答。
新時(shí)代呼喚新作為，新征程要有新?lián)?dāng)。通過座談，進(jìn)一步暢通了員工建言獻(xiàn)策的渠道，參會(huì)人員一致認(rèn)為這次座談是一次統(tǒng)一思想、凝聚力量的會(huì)議。
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